德州新闻网讯 （记者 王德鹏 通讯员 王玥）“对业务知识研究得不透彻，没有将学习成果应用到工作实践。 ”日前，在德城区纪委监委第一党支部组织生活会上，纪检监察干部王飞自己在认真对照检查后，其他党员干部依次对他提出了中肯的意见。

为进一步加强纪检监察干部队伍建设，德城区纪委监委坚持严管就是厚爱，以组织生活会为契机，在全体机关干部内部开展了广泛的谈心谈话工作，深入查摆问题，及时咬耳扯袖。“纪检监察队伍是纪律部队，必须从严教育、从严管理、从严监督。通过开展谈心谈话，剖析问题、指出不足、提出要求，真正让纪检监察干部强素质、提能力。 ”德城区纪委常务副书记、区监委副主任吴海蓉说。

谈心谈话以“作风再提升”为主题，主要了解纪检监察干部贯彻党的路线方针政策和上级决议情况，贯彻执行民主集中制原则情况，特别是重点查摆机关干部在思想、工作、学习和生活等方面存在的问题，并要求党员干部根据谈话内容明确整改事项和具体措施，认真抓好落实，确保谈话谈出实效。通过此次谈心谈话，全体党员干部查摆问题550余条，制定整改措施230余条。

为引导纪检监察干部“把心打开、把事摆开、把话说开”，德城区纪委监委充分发挥5个党支部战斗堡垒作用，采取党支部组织生活会集中谈、支部书记与支部党员分别谈、党总支书记与支部书记个别谈等多种形式，提高谈心谈话的灵活性、多样化。同时，要求分管领导与分管部室负责人、各部室负责人与部室一般人员分别进行一对一谈话，确保谈话对象全覆盖。截至目前，已开展谈心谈话106人次。

通过谈心谈话，全体纪检监察干部切实做到了剖析问题深刻实在，开展批评坦诚相待，对待批评虚心接受，实现作风建设再提升。