德州新闻网讯（安娜 孙川川）近期，禹城市审计局对该市人社局相关负责人进行任期经济责任审计。

    审计后，对该单位提出审计建议，要求进一步强化人力资源社会保障风险防控工作重点，完善体制机制，筑牢风险防线，提高内控管理水平。在审计局的建议下，人社部门制定了《禹城市人力资源和社会保障局廉政风险内控机制建设实施方案》，从职称评审、事业单位人员招录、社保基金管理、劳动仲裁维权等66项业务入手，分层梳理查找廉政风险点，确定风险防范的具体责任人和具体防范措施，建立起“岗位为点、程序为线、制度为面、环环相扣”四位一体的风险防控防线，做到风险排查无漏洞，预控措施全覆盖。