原标题：我市家政企业牵手社区，提供岗位3671个——一人上岗 两家幸福
星凯社区联合恩慈家政免费给老年人理发
德州阳光大姐家政服务有限公司培训师演示如何护理老人。 记者郭庆萍摄
□本报记者王秀青 本报通讯员高小燕
“每月工资4500元，管吃管住，待遇不错。离家也近，经常能见到女儿。”5月3日，在天衢新区星凯社区巾帼家政服务站，恩慈家政服务员李艳荣与社区居民签订合同，负责保洁、做饭、接送孩子等。
李艳荣今年53岁，家住星凯国际小区，女儿上班后一直想就近找个活儿干。4月份得知恩慈家政在社区举办公益培训，她立刻报名学习，并取得了从业资格，成功入职恩慈家政。“李艳荣服务的是个五口之家：有一位老人，宝妈带着3个孩子。试用期间我们3次家访，双方都很满意。”恩慈家政总经理姜秀智介绍，4月份，社区一共有40多人参加培训，最终有29人上岗，包括育婴员、保洁员、护理员等多个类型。
据介绍，星凯国际共有25栋楼、5087户居民、183家沿街商户，家政服务需求大。恩慈家政将总部设在了这里。“今年，我市将巾帼家政进社区列入民生实事，政府搭台，社区从人员、场地、宣传等多方面给予全方位支持，企业发展的空间更大。我们公司已经与8个社区签订进驻协议，涉及70多个小区。”姜秀智以星凯社区为例进行说明，社区在党建服务中心设立巾帼家政服务站，从公司联系方式、培训内容、服务项目到收费标准，通过展板进行展示，居民一目了然，有需求可直接联系企业，也可在社区志愿者那里登记。公司原有的17个分店，如今都搬进了社区，在人员、场地上节省了大笔资金，轻装上阵，大伙儿干劲儿更足了。
星凯社区党委书记周娜介绍，除了恩慈家政，社区还与颐享国际等企业开展深度合作。以巾帼家政进社区为切入点，聚焦居民生活需求，整合多方资源，将优质的家政服务和家政培训送到居民家门口。星凯社区还是德州“一人一码一卡”诚信家政服务示范社区，居民可以扫码了解每个家政服务员的情况。
“发展家政服务，既能满足一老一小服务需求，也能解决广大妇女就业问题，是‘一人就业、两家幸福’的实事好事。社区是家政服务的‘神经末梢’，2025年，我市将推动巾帼家政进社区工作列入民生实事，全力打通家政服务与供需两端的最后一米。”市妇联副主席孙文娟表示，计划在全市建设社区巾帼家政服务站点200个，开展家政服务技能培训1000场次，提供收纳师、养老护理员、育婴员等就业岗位1万个。
在具体推进过程中，坚持顶层设计，建立家政服务业工作联席会议机制，在充分调研、外出考察、座谈交流、专题会议论证的基础上，制定实施方案，明确目标任务、时间节点、流程进度，确保实事落地见效。发挥党建引领作用，坚持共建共享促进融合发展原则，引导家政企业以独资、嵌入、合作、线上等方式进驻社区，将家政服务站点建在社区综合服务中心、日间照料中心、小区物业、城市书屋等活动场所。截至目前，全市已有42家家政企业与社区党组织签订共建协议，累计建立社区巾帼家政服务站点151个。
同时，做优服务模式。围绕妇女群众培训、就业和一老一小服务需求，组织开展家政服务技能培训344场，打造“妈妈岗”招聘服务品牌，联合开展“女性专场招聘会”等活动，开设巾帼家政招聘专区，为妇女群众提供收纳师、育婴员等“妈妈岗”就业岗位3671个。已在德州妇女网设立民生实事专栏，开设最新动态、政策解读、“妈妈岗”招聘、巾帼家政风采展、家政微培训等板块，及时发布相关信息。
“今后，市妇联将实施好巾帼家政宣传教育、服务站点、技能培训、就业创业、服务链条五进社区行动。”市妇联主席刘芳表示，持续打造信得过、靠得住、叫得响、有特色的“大德·好家政”品牌，推动家政服务业提质扩容增效。